- podpora, správa a vylepšování naimplementovaného mzdového sytému SAP R/3 na pobočkách společnosti (v ČR i po Evropě)
- tvorba dokumentu pro design aplikace, funkční specifikaci, konfiguraci a školení
- spolupráce s technickým týmem (ABAP vývojáři) na rozvoji SW a unit testování
- podíl na unit testování a integračním testování: příprava testovacích scénářů, realizace a koordinace testování, update výsledků
- pomoc business týmům při UAT testech
- práce na několika různých SAP projektech s několika různými týmy - upgrady, support, rozvoj a konzultace (za užití procesů projektového řízení)
- práce podle korporátních standardů a metodologií
- snaha o zlepšení business payroll procesů
- spolupráce s globálním týmem v dynamickém mezinárodním prostředí

Pracoviště dle projektu:
- Brno
- práce na divizích společnosti v ČR a zahraničí (cca 20 % času)

Hledané pozice

SAP HR konzultant (Payroll)
IT konzultant
Konzultant

Místo výkonu práce

Brno
Česká republika
Jihomoravský kraj

Informace o pozici

- školení, aktivní uplatnění angličtiny, jazykové kurzy, mobilní telefon, laptop, příspěvky na pojištění, týden dovolené navíc, stravenky, flexibilní benefitový systém Cafeterie atd.
atraktivní platové ohodnocení
- velmi dobrá znalost SAP HR/HCM procesů a jejich integrace do SAPu (Personnel Time Management, Employee Master atd.)
- velmi dobrá znalost mzdové problematiky (i po právní stránce v různých zemích, nejen v ČR)
- alespoň základní konfigurační znalost SAP Payroll
- plynulá znalost AJ (slovem i písmem, práce v mezinárodním prostředí)
- alespoň 3 roky zkušeností se SAP HR/HCM (Payroll)
- zkušenost s alespoň jednou implementací SAP R/3 (buď jako člen týmu nebo konzultant)
- zkušenost z mezinárodních projektů
- VŠ vzdělání technického směru (alespoň Bc.)
- řidičský průkaz sk. B
- schopnost mapovat podnikové požadavky a promítat je do SAPu pomocí návrhu řešení a konfigurace SAP HR (ECC 6.0-Human Capital Management)
- analytické schopnosti a zaměření na detail, schopnost sebemotivace, zákaznická orientace, kreativita, výborné komunikační schopnosti a prezentační dovednosti, schopnost koučovat druhé, schopnost pracovat na více úkolech najednou, stanovit priority, schopnost navrhovat lepší mzdové procesy
- zodpovědnost, samostatnost, schopnost pracovat v týmu s partnery i zákazníky, proaktivita
- ochota z 20 % času cestovat v rámci Evropy (krátkodobé několikadenní cesty)
Vzdělání: -

Dovednosti

Angličtina - aktivní

Poznámka pro uchazeče

Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.
Pokud bychom se do 10 dnů neozvali, bohužel jste nepostoupil/a do užšího výběrového kola. Vyrozumění o neúspěchu nerozesíláme, můžete se ale samozřejmě informovat telefonicky.

Informace o zaměstnavateli

PERSPEKTIVA CZ, s.r.o. - Personální agentura PERSPEKTIVA CZ, s.r.o. se od roku 1996 specializuje na výběr zaměstnanců a personální poradenství v oboru informačních technologií a telekomunikací.
Bohaté zkušenosti, velmi dobrá znalost trhu a odborná orientace konzultantů nám umožňují poskytovat vysoce profesionální služby.
Kompletní nabídku volných míst naleznete na http://www.itjobs.cz.
Kontaktní osoba: Ing. Jana Musilová, +420 542 215 792, +420 605 868 473,
Adresa: Basty 8, 602 00 Brno
Více informací zde